鸿海首次公布9名经营委员会成员，未来将走向群体决策共治时代
文 | 小C君整理
来源 ：镜周刊、鉅亨网、第一财经、财讯、经济日报
鸿海集团于6.11首度于新北市土城总部自行举办法说会，4位董事候选人刘扬伟、李杰、吕芳铭、卢青松列席，由刘扬伟开场主持。谈到中美贸易战冲突，刘扬伟表示，情势愈来愈严峻、发展诡谲多变，但鸿海有洞见未来、快速敏捷反应以及全球布局在地化生产三大能力，可以快速的把生产线、生产链搬到所需要的地方。
「看到法人踊跃出席，心情很难形容，一方面感到非常惊讶，另一方面可以看到大家对我们有很多的期许，在美中贸易冲突下外界关心鸿海对策和看法，以及鸿海接班人接班团队问题，今天会一一说明。」董事候选人之一刘扬伟开场主持法说会，上台时直球响应外界近期对于鸿海最关心的议题。
刘扬伟表示，美中贸易战情势愈来愈严峻，发展诡谲多变，这样情况下，依照鸿海过去积累过去的实力，包括洞见未来的能力、快速敏捷反应和全球布局在地化生产，有充分能力面对全球贸易环境。
谈到洞见未来能力，刘扬伟表示，过去几年收购夏普、美国威州扩产等布局，在面对美中贸易冲突的情况下，这些布局显得异常重要，让我们能够展开相当多的准备。
谈及快速敏捷反应，刘扬伟说，鸿海过去以执行力著称，「我自己在iPad时代，把成都厂从零做到开始生产只花90天，充分显示鸿海的快速反应能力，未来面对美中贸易冲突发展下，有任何的需要，都可以快速的把生产线、生产链搬到所需要的地方。」
至于全球布局在地化生产部分，刘扬伟指出，鸿海全球布局在过去二十多年来是一直不断努力的方向，集团朝着国际化是非常重要的目标，经过多年来的布局，在全球16个国家有工厂，还有4个RD研发单位，透过这些建置，除了中国以外，其他生产基地足以应付美国产品的生产需求，随时都可以在这个16个国家扩增产能。
以印度为例，据记者了解，在规划中，富士康将在2020年，在印度国内兴建10家至12家生产工厂，并创造至少100万个就业机会。
此外在业务层面，鸿海表示未来将聚焦云移物大智网＋机器人方向。
特别是在工业互联网上，李杰指出，目前鸿海有超过8万台机器人、超过100万个照相机和摄影机、超过10万个感测器和仪表安装在生产线、超过1800个SMT生产线、超过17.5万个模具设备，以及超过1万家关键零组件供应商。
但从目前工业富联的股价来看，鸿海的转型任务依然任重道远。6月10日，工业富联因首发限售股解禁而跌停开盘，收盘下跌8.96%。
此外，由于iPhone销售放缓，此前鸿海内部曾流出的一份“备忘录”显示，富士康计划将2019年的开支削减200亿元人民币。
对于是否削减开支，鸿海方面此前曾回应道，“作为集团经营策略，富士康会定期对集团全球运营状况进行检视，以确保能够更好配合集团运营、客户需求以及核心技术研发等环节，并契合集团业务发展需求。”
经营朝向透明化，鸿海承诺年配息至少40%
即使外界环境变化诡谲，刘扬伟表示，未来每年现金股利配发率「不会低于 40%」，而且每半年就会召开法说会，并且会由未来的董事长直接做报告，同时强化IR的系统，让法人朋友们，有任何的问题，都可以透过IR得到答案，如果有突发的状况，也有专属电子邮件信箱给予最快速度的回应。
法人关心是否实施库藏股，财务长黄德才指出，若外在因素导致资本市场波动、公司股价下跌偏离原来价值，就会考虑执行，并转予员工。
鸿海未来怎么走 就靠这9人小组
S 次集团总经理暨京鼎董事长刘扬伟，也公告经营委员会 9 人小组名单，其中除了他本人外，还有另外 3 位董事候选人，包含吕芳铭、卢松青宇李杰，另外还有黄秋莲、黄德才、姜志雄、林政辉、林忠正，夏普会长暨社长戴正吴并未出现在名单当中。
鸿海董事长郭台铭日前指出，接下来不会是专业经理人制，而是新治理模式，刘扬伟今日正式宣布，未来将以 9 人经营委员会方式，管理鸿海集团营运。
鸿海新董座，吕芳铭、刘扬伟呼声高
9 人名单中，有 4 名鸿海下届董事候选人，分别为郭台铭、吕芳铭、刘扬伟、李杰、卢松青及戴正吴，以及三名独立董事，分别为王国城，郭大维及龚国权。
鸿海今日法说会原定，除郭台铭外的 5 名董事候选人都会出席，不过戴正吴并未到场。
郭台铭再度重申，他不会再担任鸿海董事长，将在新任董事名单中，推举出新的董事长，并在6月21日股东会后的董事会决定。外界分析，除了郭台铭之外，吕芳铭及刘扬伟均为自然人身份，卢松青、戴正吴及李杰则为投资公司法人代表，五位董事均有机会在后郭台铭时代，成为鸿海的首任接班人。
针对鸿海集团接班议题，「谁在名单就有机会当鸿海董事长」。各方臆测可能接掌董座人选包括总财务长黄秋莲、并未在董事名单中。
除董事候选人外，另外 5 名人选分别为，鸿海集团副总裁暨集团总财务长黄秋莲、夏普董事候选人林忠正、鸿海 B 次集团负责人姜志雄、富士康执行总经理林政辉、鸿海财务长黄德才。
现任亚太电信董事长的吕芳铭，是鸿海集团进入电信产业，切入第四代行动通讯（4G）的重要掌舵手，据了解，当年郭董要亚太做4G时，他最反对，还曾仔细为郭董分析从事4G对集团的利弊，但仍服从老板最终决定，他敢说又会做事的个性获郭董欣赏，目前负责集团5G布局，是鸿海转型8K＋5G生态系的大将。
刘扬伟是鸿海集团半导体部门负责人，在4月17日郭台铭表态参选总统时，刘扬伟随行在侧。继投资夏普之后，鸿海之前把并购对象瞄准到东芝内存，进而成立S次集团，就是由刘扬伟担任总经理。
卢松青是鸿腾精密（FIT）董事长，虽然卢松青较少在媒体前露面，但掌握鸿海的起家事业—连接器，他在鸿海成立的第三年加入，熟稔业务、生产、采购流程，数字逻辑能力强。
戴正吴是夏普会长，鸿海投资夏普后，奉郭台铭指示进驻，他一人重整百年老店，因善于日文、把鸿海精实生产带到日本，仅花一年让夏普转盈，后重返东证一部，即便身为高层在日本仍住员工宿舍，被称为鸿海的征夷大将军「德川家康」。
李杰是富士康工业互联网（FII）副董事长，也是工业大数据专家，目前担任美国辛辛那提大学特聘讲座教授，并在2016年被美国制造学会，选为美国30位最有远见的智能造人物。李杰也被称为工业人工智能教父。
对于鸿海集团的董事交替，最终会花落谁家。让我们拭目以待，在下方，也可以进行投票预测；将你认为最有可能当选的人在下面进行投票：
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